„Mit der Weiterführung des Projekts ‚Qualifizierungsoffensive Lahn-Dill’ ermöglichen wir den kleinen und mittleren Betrieben im gesamten Lahn-Dill-Kreis dem bereits beginnenden Fachkräftemangel zu begegnen.“ freut sich Wolfgang Hofmann, Wirtschaftsdezernent des Kreises, nach der Benachrichtigung durch die Geschäftsführung der GWAB, dass die Förderung aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes Hessen fortbesteht. „Stefan Deibel steht somit den Unternehmen an Lahn und Dill für weitere 2 ½ Jahre als Qualifizierungsbeauftragter zur Verfügung. Diese aktive Wirtschaftsförderung und die damit einhergehende Leistungssteigerung der Betriebe und deren Beschäftigten wird auf lange Sicht die Region im Wettbewerb stärken.“ unterstreicht Hofmann die Notwendigkeit einer gut ausgebildeten Belegschaft für den Unternehmenserfolg.

Gerade in kleinen und mittelgroßen Betrieben, die das Rückgrat der Wirtschaft darstellen, fehlen häufig die personellen oder finanziellen Ressourcen um zielgerichtete berufliche Weiterbildung zu planen und durchzuführen. An diesem Punkt setzt die Qualifizierungsoffensive an. „Wir unterstützen Betriebe individuell vor Ort, beispielsweise bei der Suche nach Weiterbildungsmaßnahmen und passenden Förderprogrammen.“ Beschreibt Carl E. Cloos, Geschäftsführer der GWAB, einen wichtigen Aufgabenbereich des Qualifizierungsbeauftragten.

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Es zeigt sich, dass viele Betriebe Interesse an beruflicher Weiterbildung haben, aber häufig die Zeit fehlt, sich eingehend mit dem Thema zu beschäftigen“ betont der Qualifizierungsbeauftragte für den Lahn-Dill-Kreis Stefan Deibel. „Die Anzahl an Angeboten, Anbietern und Förderprogrammen ist immens. Genau an diesem Punkt setzt unsere Beratung der Führungskräfte an. Wir holen die Betriebe dort ab, wo sie sich im Bereich der beruflichen Weiterbildung befinden und versuchen gemeinsam mit ihnen einen zielgerichteten Weg einzuschlagen“ beschreibt Deibel Lotsen- und Beratungsfunktion, die die Qualifizierungsoffensive im Lahn-Dill-Kreis einnimmt.

Positive Bilanz

Neben der Unternehmensberatung vor Ort werden Vorträge und Workshops in Kooperation mit Gemeinden organisiert. Im vergangenen Jahr fanden sich insgesamt über 350 Führungskräfte bei sieben Veranstaltungen ein. Mehr als 85% der Teilnehmer bewerten die Vorträge mit ‚sehr gut bis gut’ und gut 91% würden Kollegen und Kolleginnen die jeweilige Veranstaltung empfehlen. „Diese Bewertungen signalisieren, wie viel Nutzen die Qualifizierungsoffensive Lahn-Dill den kleinen und mittleren Betrieben bringt“ zeigt sich Deibel über das Interesse und den Erfolg dieses Formats erfreut.

„Mit Hilfe des großen Themenspektrums, das mit diesen Veranstaltungen in Absprache mit Bürgermeistern und Gewerbevereinen angeboten wird, möchten wir Impulse setzen und somit Führungskräfte für einen Blick über den Tellerrand hinaus gewinnen. Weiterbildung bedeutet Zukunft für jeden Betrieb, egal ob Installateur oder Versicherungsbüro. Ohne gutes Personal kann niemand erfolgreich sein“ appelliert Kerstin Gerbig, Geschäftsführerin der GWAB, an die Betriebe, den umfassenden Service von Stefan Deibel in Anspruch zu nehmen. Er steht interessierten Betrieben telefonisch unter 06441 92475-34 und per E-Mail Stefan.Deibel@gwab.de zur Verfügung.

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