Aktuell führt Hessen Mobil im Auftrag des Lahn-Dill-Kreises Arbeiten an der Brücke über die Bahn der Kreisstraße 64 bei Sinn durch. An der Brücke werden Schutznetze montiert und Arbeiten am Beton durchgeführt.

Aufgrund der Witterungsbedingungen der letzten Zeit konnten leider nicht alle Arbeiten wie geplant durchgeführt werden. Daher muss die Sperrung des Geh- und Radwegs um drei Wochen verlängert werden. Währenddessen wird der Radverkehr weiterhin über die K 64 und K 63 umgeleitet. Diese Umleitung ist in beide Richtungen ausgeschildert.

Die Baustellenampeln, die den Verkehr auf der K 64-Brücke regeln, konnten wie geplant im Laufe des Freitags, 3. Juli 2026, abgebaut werden.

Als Milena Wagner im Februar den Kreisentscheid des Bundesweiten Vorlesewettbewerbs für den südlichen Lahn-Dill-Kreis gewann, war eines bereits klar: Die Sechstklässlerin der Integrierten Gesamtschule Solms besitzt außergewöhnliches Vorlesetalent. Dass sie sich nur wenige Monate später bis auf die größte Bühne des Wettbewerbs lesen würde, war damals jedoch noch nicht abzusehen.

Am 24. Juni 2026 stand Milena im Bundesfinale des Vorlesewettbewerbs. Als Siegerin des Kreisentscheids setzte sie sich zunächst im Bezirksentscheid durch und gewann anschließend auch den Landesentscheid. Damit durfte sie im Finale antreten und sich mit den besten Vorleserinnen und Vorlesern aus allen Bundesländern messen.

Mit ihrem Einzug ins Bundesfinale krönt Milena einen beeindruckenden Wettbewerbsweg. Bereits beim Kreisentscheid begeisterte sie die Jury mit einer ausdrucksstarken Lesung aus Michael Endes „Der satanarchäolügenialkohöllische Wunschpunsch“. Mit verschiedenen Stimmen, viel Gefühl für Tempo und Atmosphäre sowie ihrer lebendigen Interpretation der Figuren zog sie das Publikum damals in ihren Bann. Dass sie diese Qualität auch auf Bezirks- und Landesebene unter Beweis stellte, führte sie schließlich bis ins Finale des traditionsreichen Wettbewerbs.

Auch für den Lahn-Dill-Kreis ist Milenas Erfolg etwas Besonderes. Bereits vor zwei Jahren gelang mit Maximilian Hofmann von der Schwingbachschule einem Vorleser aus dem Kreis der Sprung ins Bundesfinale. „Dass innerhalb so kurzer Zeit bereits zum zweiten Mal ein Kind aus dem Lahn-Dill-Kreis zu den besten Vorlesenden Deutschlands zählt, unterstreicht die hohe Bedeutung der Leseförderung an den Schulen in unserer Region – und dass diese wirkt“, freut sich Landrat Carsten Braun.

Organisiert wird der Kreisentscheid des Bundesweiten Vorlesewettbewerbs vom Bibliotheksservice – Schulen des IMeNS-Verbundes. Jahr für Jahr treten die besten Vorleserinnen und Vorleser der weiterführenden Schulen im Lahn-Dill-Kreis gegeneinander an. Milena hat gezeigt, wie weit der Weg mit Begeisterung für Bücher, das Lesen und Eintauchen in Geschichten führen kann.

Gleich zwei Dorfgasthäuser aus dem Lahn-Dill-Kreis zählen zu den besten Dorfgasthäusern Hessens 2026. Das Bebop Strassebersbach in Dietzhölztal sowie das Gasthaus Zur Sonne in Hüttenberg wurden im Rahmen der landesweiten Auszeichnung am 1. Juli 2026 geehrt. Mit der Auszeichnung würdigt das Land Hessen gemeinsam mit dem Hotel- und Gastronomieverband DEHOGA Hessen Betriebe, die weit über ihre gastronomische Funktion hinaus das gesellschaftliche Leben in ihren Orten prägen.

Vize-Landrat Frank Inderthal gratuliert den beiden ausgezeichneten Betrieben herzlich: „Mit dem Bebop Strassebersbach und dem Gasthaus Zur Sonne werden zwei Häuser ausgezeichnet, die zeigen, wie wichtig Dorfgasthäuser für das Leben im ländlichen Raum sind. Sie sind Treffpunkte für Jung und Alt, Orte der Begegnung und des Austauschs und tragen entscheidend dazu bei, dass unsere Dörfer lebendig bleiben.“

Die Auszeichnung unterstreicht die Bedeutung von Dorfgaststätten als soziale Mittelpunkte. Sie bieten Raum für Vereinsleben, Familienfeiern und gemeinschaftliche Veranstaltungen und stärken damit den Zusammenhalt vor Ort. Gleichzeitig leisten sie einen wichtigen Beitrag zur regionalen Wirtschaft und sichern Arbeits- und Ausbildungsplätze.

Frank Inderthal betont: „Dem Gaststättensterben entgegenzuwirken, bedeutet auch, unsere Dorfgemeinschaften zu stärken. Wo Gaststätten erhalten bleiben, bleiben auch Orte des Miteinanders erhalten. Das ist ein wichtiger Baustein für lebenswerte Dörfer und starke ländliche Regionen.“

Mit der Aufnahme in den Gastronomieführer „Die besten Dorfgasthäuser in Hessen 2026“ erhalten die ausgezeichneten Betriebe zudem landesweite Aufmerksamkeit und werden als besondere kulinarische und gesellschaftliche Anlaufstellen in Hessen sichtbar gemacht.

Mit einem abwechslungsreichen Programm, ausgelassener Stimmung und sommerlichen Temperaturen von knapp 40 Grad verwandelte sich das Sinner Waldschwimmbad am vergangenen Freitag in eine Party- und Elebniszone. Rund 600 Kinder und Jugendliche im Alter von 11 bis 21 Jahren aus dem gesamten Lahn-Dill-Kreis folgten der Einladung und feierten gemeinsam den Ferienbeginn beim Jugendfestival „Summer Splash“.

Das Großevent wurde vom Fachdienst Familie und Jugend des Lahn-Dill-Kreises gemeinsam mit dem Waldschwimmbad Sinn, den Jugendzentren aus Aßlar, Lahnau, Sinn, Mittenaar, Haiger, Herborn und Dillenburg sowie den Bezirksjugendringen Wetzlar-Land und Dill organisiert.

Zahlreiche ehrenamtliche Helferinnen und Helfer unterstützten die Veranstaltung und trugen maßgeblich zum reibungslosen Ablauf bei.

Auch Vertreterinnen und Vertreter aus Politik und Verwaltung machten sich persönlich ein Bild vom Festival. Die Sozialdezernentin des Lahn-Dill-Kreises, Dr. Rebecca Neuburger-Hees sowie der Sinner Bürgermeister Michael Krenos zeigten sich beeindruckt von der positiven Atmosphäre sowie dem vielfältigen Angebot für die Jugendlichen der Region.

„Das ‚Summer Splash‘ zeigt eindrucksvoll, wie wichtig attraktive Freizeit- und Begegnungsangebote für junge Menschen sind. Es freut mich sehr zu sehen, mit wie viel Engagement unsere Jugendzentren, die Bezirksjugendringe, das Waldschwimmbad und die vielen Ehrenamtlichen gemeinsam ein solches Event auf die Beine stellen. Dass so viele Jugendliche aus dem gesamten Lahn-Dill-Kreis den Ferienstart hier gemeinsam feiern, macht deutlich, wie wertvoll diese Zusammenarbeit für unsere Region ist“, betont die Hauptamtliche Kreisbeigeordnete Dr. Rebecca Neuburger-Hees.

Angesichts der hochsommerlichen Temperaturen stand die Abkühlung im Wasser naturgemäß im Mittelpunkt. Neben dem Schwimmen und Entspannen sorgten eine eigens aufgebaute Wasserrutsche sowie die Sprungtürme für viel Begeisterung. Ein besonderer Publikumsmagnet war erneut der traditionelle Arschbombenwettbewerb, bei dem die Teilnehmenden vom Drei- und Fünf-Meter-Turm spektakuläre Sprünge präsentierten und das Publikum mitrissen. Doch auch außerhalb des Beckens wartete ein abwechslungsreiches Programm auf die Besucherinnen und Besucher. Beim Bemalen von Kappen, Glitzertattoos und in der Fotobox konnten kreative Erinnerungen geschaffen werden. Sportlich wurde es auf der Hüpfburg, beim Bogenschießen oder am Tischkicker. Wer eine Pause einlegen wollte, konnte in der Chill-Out-Area bei Musik entspannen oder sich an der alkoholfreien Cocktailbar mit erfrischenden Getränken versorgen.

Um den Gästen trotz der großen Hitze eine angenehme Anreise zu ermöglichen, pendelte während der gesamten Veranstaltung ein kostenloser Shuttlebus zwischen dem Bahnhof Sinn und dem Waldschwimmbad. Zusätzlich stellte das Organisationsteam den Besucherinnen und Besuchern den ganzen Tag über kostenlos Trinkwasser zur Verfügung und reagierte damit auf die außergewöhnlichen Wetterbedingungen.

Trotz des hohen Besucheraufkommens und der extremen Temperaturen verlief das Jugendfestival ohne Zwischenfälle. Die Organisatoren ziehen eine durchweg positive Bilanz. Die Stimmung war fröhlich, friedlich und respektvoll – beste Voraussetzungen für einen gelungenen Start in die Sommerferien.

Die Breidenstein & Morkell Security GmbH ist für ihr inklusives Engagement mit dem Teilhabe Champion (THC) ausgezeichnet worden. Das Unternehmen aus dem Lahn-Dill-Kreis hat unter seinen 32 Beschäftigten auch Menschen mit Behinderung – sowohl in der eigenen Akademie als auch im Außendienst. Zwei Mitarbeitende mit Beeinträchtigung sind fest in den Arbeitsalltag integriert und im operativen Einsatz tätig.

Im Arbeitsalltag werden individuelle Stärken gezielt genutzt. „Er bringt genau die Eigenschaften mit, die in unseren Einsätzen entscheidend sind – etwa Ruhe, Deeskalationsfähigkeit und Verlässlichkeit“, erläutert Geschäftsführer Sven Breidenstein die Zusammenarbeit mit einem Mitarbeiter, der seit einem Unfall im frühen Kindesalter mit einer körperlichen Beeinträchtigung lebt. „Unsere Mitarbeitenden entscheiden selbst, welche Einsätze sie sich zutrauen, und werden entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt.“

Die Erfahrungen des Unternehmens sind durchweg positiv. Gerade im Veranstaltungsdienst zeigt sich, dass unterschiedliche Kompetenzen den Teamerfolg stärken. Breidenstein & Morkell betreut Veranstaltungen mit steigenden Sicherheitsanforderungen – vom Straßenkarneval bis hin zu Weinfesten in verschiedenen Bundesländern. Darüber hinaus ist das Unternehmen in der Jugendhilfe tätig und begleitet Betreuungssituationen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf.

Neben dem operativen Geschäft legt das Unternehmen großen Wert auf Qualifizierung und Nachwuchsförderung. Drei Ausbilder sichern die Ausbildung eigener Fachkräfte und die Einhaltung fachlicher Standards. Auftraggebende sind überwiegend Kommunen und Veranstalter, für die Zuverlässigkeit und Professionalität entscheidend sind.

„Breidenstein & Morkell zeigt, wie Inklusion in der Praxis gelingen kann, wenn Betriebe offen sind und individuelle Lösungen ermöglichen“, betont Monika Mundt, Einheitliche Ansprechpartnerin für Arbeitgebende (EAA). „Solche Beispiele geben Orientierung und ermutigen weitere Unternehmen, Potenziale zu erkennen und zu nutzen.“

Das Beispiel verdeutlicht: Inklusion ist umsetzbar – unabhängig von Branche oder Tätigkeitsfeld. Sie trägt dazu bei, Fachkräfte zu gewinnen und gleichzeitig Teilhabe am Arbeitsleben zu stärken.

Die Sommerferien haben begonnen und die Vorfreude auf den Urlaub ist groß. Wer sein Haustier mit in den Urlaub nehmen möchte, sollte einige Regelungen beachten. Das Veterinäramt des Lahn-Dill-Kreises empfiehlt, sich bereits vor Reiseantritt über die geltenden Ein- und Ausreisebestimmungen im Zielland zu informieren. Besonders bei Reisen in Staaten außerhalb der Europäischen Union gelten häufig besondere Anforderungen zum Schutz vor Tollwut.

Auch im Urlaub selbst ist Vorsicht geboten: Wer sich im Ausland spontan in einen herrenlosen Hund oder eine streunende Katze verliebt und das Tier mit nach Deutschland bringen möchte, darf dies nicht ohne Weiteres tun. Für die Einfuhr gelten strenge rechtliche Vorgaben. Werden diese missachtet, kann das nicht nur erhebliche Konsequenzen für das Tier haben, sondern unter Umständen auch strafrechtliche Folgen nach sich ziehen.

Für Hunde, Katzen und Frettchen ist bei grenzüberschreitenden Reisen grundsätzlich ein gültiger EU-Heimtierausweis erforderlich. Zudem müssen die Tiere mit einem Mikrochip eindeutig gekennzeichnet sein. Beides wird von Tierarztpraxen veranlasst. Wichtig ist dabei die richtige Reihenfolge: Zunächst muss der Mikrochip eingesetzt und registriert werden. Erst anschließend darf die Tollwutimpfung erfolgen, die im Heimtierausweis dokumentiert wird. Zwischen der Impfung und dem Zeitpunkt, ab dem der Impfschutz als gültig anerkannt wird, liegen 21 Tage. Diese Wartefrist sollte bei der Reiseplanung unbedingt berücksichtigt werden. Für Reisen in bestimmte Nicht-EU-Länder können darüber hinaus weitere Nachweise, Fristen oder Untersuchungen vorgeschrieben sein.

Besondere Regelungen gelten auch für junge Tiere. Welpen und junge Katzen dürfen grundsätzlich erst nach Deutschland einreisen, wenn sie die vorgeschriebenen Voraussetzungen für den Tollwutschutz erfüllen. Da eine Tollwutimpfung frühestens im Alter von zwölf Wochen erfolgen kann und der Impfschutz erst nach einer Wartefrist von 21 Tagen anerkannt wird, ist eine Einreise in der Regel frühestens ab einem Alter von 15 Wochen möglich. Für die Rückreise aus sogenannten nicht gelisteten Drittländern gelten teilweise noch strengere Vorgaben, sodass die Tiere bei der Einreise älter sein müssen und zusätzliche Anforderungen zu erfüllen sind.

Wer mehr als fünf Heimtiere gleichzeitig über eine Grenze transportiert oder Tiere gewerblich verbringt, muss weitere veterinärrechtliche Vorschriften beachten.

Ausführliche Informationen zu den Ein- und Ausreisebestimmungen sowie zu den jeweiligen Anforderungen des Reiselandes bietet das EU-Portal „Your Europe“ unter https://europa.eu/youreurope/citizens/travel/carry/pets-and-other-animals/index_de.htm. Dort können Reisende das Zielland auswählen und erhalten die jeweils geltenden Vorschriften für Reisen mit Heimtieren.

Drei Tage in Folge wurden am vergangenen Wochenende neue Hitzerekorde erreicht. Die außergewöhnlich hohen Temperaturen in Verbindung mit einer drückenden Schwüle haben den Rettungsdienst im Lahn-Dill-Kreis vor besondere Herausforderungen gestellt. Die anhaltende Wetterlage führte zu einer spürbaren Zunahme hitzebedingter Notfälle und verlangte gleichzeitig den Einsatzkräften selbst ein Höchstmaß an körperlicher Belastbarkeit ab.

Trotz der außergewöhnlichen Wetterlage und der hohen Belastung konnte die notfallmedizinische Versorgung der Bevölkerung im gesamten Lahn-Dill-Kreis während des Wochenendes jederzeit sichergestellt werden.

Neben den regulären Einsätzen wegen akuter Erkrankungen und Verletzungen wurden die Rettungsteams vermehrt zu Patientinnen und Patienten mit Kreislaufproblemen, Dehydrierung und anderen hitzebedingten Beschwerden alarmiert. Besonders ältere Menschen, chronisch Erkrankte sowie Personen, die sich über längere Zeit im Freien aufhielten, waren von den Auswirkungen der extremen Temperaturen betroffen.

Die Arbeit der Rettungsdienstmitarbeitenden gestaltete sich unter diesen Bedingungen besonders anspruchsvoll. Hohe Außentemperaturen, aufgeheizte Wohnungen und Fahrzeuge, die körperlich anstrengende Versorgung von Patientinnen und Patienten sowie das Tragen der persönlichen Schutzausrüstung führten zu einer erheblichen zusätzlichen Belastung. Gerade bei Einsätzen in der direkten Sonneneinstrahlung oder in schlecht belüfteten Gebäuden stoßen auch erfahrene Einsatzkräfte an ihre körperlichen Grenzen.

„Unsere Einsatzkräfte leisten an 365 Tagen im Jahr Außergewöhnliches, an solchen Hitzetagen gilt das in besonderem Maße. Sie versorgen Menschen in Not, obwohl sie selbst unter extremen Bedingungen arbeiten müssen. Für diesen engagierten und professionellen Einsatz gebührt allen Mitarbeitenden des Rettungsdienstes sowie den Kolleginnen und Kollegen der Leitstelle mein ausdrücklicher Dank und höchste Anerkennung“, betont Vize-Landrat Frank Inderthal.

Um die Einsatzfähigkeit dauerhaft sicherzustellen, achten die Teams konsequent auf ausreichende Flüssigkeitszufuhr, regelmäßige Erholungsphasen – soweit das Einsatzgeschehen dies zulässt – sowie auf gegenseitige Aufmerksamkeit innerhalb der Besatzungen. Dennoch lässt sich die körperliche Beanspruchung bei langanhaltender Hitze nicht vollständig vermeiden.

Der Lahn-Dill-Kreis appelliert an die Bevölkerung, die Auswirkungen extremer Hitze nicht zu unterschätzen. Ausreichendes Trinken, das Meiden der Mittagshitze, leichte Kleidung sowie besondere Aufmerksamkeit gegenüber älteren, pflegebedürftigen oder gesundheitlich vorbelasteten Menschen können helfen, medizinische Notfälle zu vermeiden und den Rettungsdienst so in solchen herausfordernden Phasen zu entlasten. Wer Anzeichen wie Schwindel, starke Erschöpfung, Verwirrtheit oder Bewusstseinsstörungen bemerkt, sollte frühzeitig ärztliche Hilfe in Anspruch nehmen oder in Notfällen den Rettungsdienst verständigen.

Am 29. Oktober findet der DUOday im Lahn-Dill-Kreis statt. Betriebe ermöglichen an diesem Tag einem Menschen mit geistiger, psychischer oder körperlicher Beeinträchtigung Einblick in ihren Arbeitsalltag.

Wie der Name bereits sagt, bilden Mitarbeitende und Menschen mit Beeinträchtigung an diesem Tag ein Duo. Sie nehmen (möglichst) aktiv an den üblichen Aufgaben der Mitarbeitenden teil. Mitarbeitende entdecken den Einsatz und die Kompetenzen der Teilnehmenden.

Für den Menschen, der an dem Tag den Betrieb besucht, bietet der Aktionstag die Möglichkeit, einen Einblick in den Arbeitsalltag zu gewinnen.

Die Unternehmen haben die Chance, den Menschen näher kennen zu lernen.

Dieses Duo ist eine echte Chance – für beide Seiten.

Die Organisatoren sind Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar; Wetzlarer Arbeitsloseninitiative e.V. (WALI); Diakonie Lahn Dill; Einheitliche Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA); Friedrich-Fröbel-Schule-Wetzlar; Handwerkskammer Wiesbaden; Internationaler Bund (IB); Jakob Muth Schule; Kommunales Jobcenter Lahn-Dill; Lahn-Dill-Kreis; Landeswohlfahrtsverband Hessen (LWV); Regionale Diakonie an der Dill.

Kontakt und Anmeldung erfolgt bei der Wirtschaftsförderung des Lahn-Dill-Kreises unter, www.lahn-dill-kreis.de/duoday, Telefon: 06441 407-1222. Anmeldeschluss für interessierte Arbeitgeber sowie Teilnehmende ist der 18. September.

Wer einen Kindergarten, ein Pflegeheim oder eine größere Industrieanlage betreibt, muss regelmäßig mit behördlichen Sicherheitsprüfungen rechnen. Im Lahn-Dill-Kreis werden diese Termine inzwischen häufig gebündelt: Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle führen einen Großteil ihrer Kontrollen gemeinsam durch.

Seit Sommer 2025 haben die beiden Fachbereiche ihre Zusammenarbeit bei Sicherheitsprüfungen deutlich intensiviert. Rund 80 Prozent der wiederkehrenden bauaufsichtlichen Sicherheitsprüfungen und Gefahrenverhütungsschauen werden im Lahn-Dill-Kreis mittlerweile gemeinsam durchgeführt.

 Weniger Termine für Betreiberinnen und Betreiber

Neu ist die Zusammenarbeit grundsätzlich nicht. Bauaufsicht und Brandschutzdienststelle arbeiten bereits seit vielen Jahren eng zusammen. Sichtbarer geworden ist die Kooperation jedoch durch die gemeinsame Durchführung der Vor-Ort-Termine. Für Betreiberinnen und Betreiber von Sonderbauten bringt dies spürbare Vorteile. Statt mehrere Begehungen koordinieren zu müssen, können viele Fragen in einem einzigen Termin geklärt werden. Darüber hinaus haben die Verantwortlichen die Möglichkeit, direkt mit beiden Fachbehörden ins Gespräch zu kommen.

Mängel können direkt bewertet werden

Ein weiterer Vorteil liegt im fachlichen Austausch vor Ort. Werden Mängel festgestellt, können diese unmittelbar gemeinsam bewertet und eingeordnet werden. Das beschleunigt die Abstimmung zwischen den Behörden und schafft für Betreiberinnen und Betreiber schneller Klarheit über mögliche Maßnahmen. Die Begehungen laufen dadurch insgesamt effizienter und unkomplizierter.

Was bei den Kontrollen überprüft wird

Die Bauaufsicht führt bei Sonderbauten regelmäßig wiederkehrende Sicherheitsprüfungen auf Grundlage der Hessischen Bauordnung durch. Dabei wird unter anderem kontrolliert, ob die bauliche Anlage dem genehmigten Zustand entspricht, ob augenscheinliche Mängel vorliegen und ob notwendige Nachweise und Prüfprotokolle für technische Anlagen vorhanden sind.

Die Brandschutzdienststelle überprüft im Rahmen der Gefahrenverhütungsschau insbesondere brandschutzrelevante Anforderungen. Dazu gehören Flucht- und Rettungswege, Brandschutz- und Löschtechnik, die Einhaltung von Brandschutzauflagen sowie die Sicherstellung von Feuerwehrzufahrten. Ziel ist es, mögliche Gefahren frühzeitig zu erkennen und Risiken vorzubeugen.

Rund 450 Sicherheitsprüfungen pro Jahr

Der Umfang der Kontrollen ist erheblich: Die Bauaufsicht führt jedes Jahr rund 150 wiederkehrende Sicherheitsprüfungen durch. Zusätzlich nimmt die Brandschutzdienststelle etwa 300 Gefahrenverhütungsschauen vor. Im Fokus stehen dabei vor allem sogenannte Sonderbauten. Hierzu zählen unter anderem Kindergärten, Pflegeheime und größere Industrieanlagen. Aufgrund ihrer Größe oder Nutzung gelten für diese Gebäude besondere Sicherheitsanforderungen, die regelmäßig überprüft werden.

Durch die engere Abstimmung der Fachbehörden profitieren sowohl die Betreiberinnen und Betreiber der Gebäude als auch die Sicherheit der dort beschäftigten und betreuten Menschen. Die gemeinsame Durchführung der Kontrollen trägt dazu bei, Sicherheitsstandards effizient zu überprüfen und notwendige Maßnahmen frühzeitig auf den Weg zu bringen.

Das Projekt „Lesespaß Lahn-Dill“ soll Grundschulkindern im Lahn-Dill-Kreis helfen, Spaß am Lesen zu entwickeln. Das Projekt wird in Kooperation durch das Freiwilligenzentrum Lahn-Dill e.V., „Wetzlar liest“ sowie durch den Bibliotheksservice-Schulen und das Bildungsbüro des Lahn-Dill-Kreises realisiert. Nachdem im Januar 21 Lesementorinnen und -mentoren in Wetzlar geschult wurden, fanden nun auch die ersten Schulungen in Dillenburg statt, an denen 14 Personen teilnahmen. Weitere Schulungsangebote sind von August bis November geplant.

Jeder kann mitmachen
Das Projekt ist kostenfrei und richtet sich an alle, die selbst gerne lesen und sich ehrenamtlich engagieren möchten. Es sind keine speziellen pädagogischen Vorkenntnisse erforderlich. Interessierte können sich einfach beim Freiwilligenzentrum Lahn-Dill e.V. melden, welches sie dann mit einer passenden Schule und einem Lesekind zusammenbringt. Einmal pro Woche treffen sich Mentorinnen und Mentoren dann mit den Lesekindern für eine Stunde in der Schule zum gemeinsamen Lesen, Spielen und Erzählen. Dabei soll vor allem der Spaß am Lesen im Mittelpunkt stehen. Vorab erhalten alle Ehrenamtlichen eine Schulung, um optimal auf ihre Aufgabe vorbereitet zu sein. Die Eltern haben die Möglichkeit die Lesementorinnen und -mentoren vorab kennenzulernen.

Durch die Lesementorinnen und -mentoren soll sichergestellt werden, dass alle Kinder eine gleichberechtige Förderung erhalten. Das ehrenamtliche Engagement der Freiwilligen ist daher von unschätzbarem Wert. Die Mentorinnen und Mentoren verpflichten sich, ihr Lesekind für mindestens ein Jahr zu begleiten. Eine Verlängerung der Zusammenarbeit ist möglich. Das Projekt bietet den Kindern nicht nur Leseförderung, sondern auch eine wichtige soziale Bindung zu einer vertrauensvollen Bezugsperson.

Neue Schulungstermine ab August
Die neuen Schulungstermine in Wetzlar finden am Mittwoch, den 26. August und am Dienstag, den 1. September 2026 statt. In Dillenburg finden die beiden Schulungen am Dienstag, den 3. November und am darauffolgenden Dienstag, den 10. November 2026 statt. Alle Termine sind von 18 bis 20 Uhr eingeplant.

Als Lesementorin oder -mentor bewerben
Wer als Lesementorin oder -mentor tätig werden möchte, muss sich zunächst an das Freiwilligenzentrum Lahn-Dill e.V. wenden. Nach der Einreichung erforderlicher Dokumente wie einem polizeilichen Führungszeugnis und dem Nachweis der Masernschutzimpfung folgen die zwei Schulungen. Anschließend werden die Mentorinnen und Mentoren einer Schule zugewiesen und das Projekt kann starten. Die Kinder selbst werden über die Schulen zugewiesen. Jede teilnehmende Schule hat eine Ansprechperson, die den Überblick über den Förderbedarf der Kinder behält und die Lesetandems entsprechend vermittelt.

Projekthintergrund
Das Projekt ist Teil einer deutschlandweiten Initiative des MENTOR Bundesverbands, die sich für die Förderung der Lesekompetenz von Kindern engagiert. Im Lahn-Dill-Kreis gab es bislang keinen MENTOR-Verein, weshalb das Netzwerk „Lesespaß Lahn-Dill“ ins Leben gerufen wurde. Ziel ist es, auch im Lahn-Dill-Kreis Kindern die Teilnahme an diesem wertvollen Leseförderprojekt zu ermöglichen.