Der Lahn-Dill-Kreis treibt den Ausbau seiner Gefahrenabwehr weiter voran und setzt dabei verstärkt auf Nachwuchsförderung, Ausbildung und innovative Ansätze im Rettungsdienst. Gleichzeitig stellte das Jahr 2025 Feuerwehr und Rettungskräfte vor neue Herausforderungen: Die Zahl der Einsätze nahm spürbar zu, und auch die Komplexität der Lagen wuchs deutlich. Dennoch konnten wichtige Projekte umgesetzt und Strukturen weiterentwickelt werden.

Die Feuerwehr und ihre Nachwuchskräfte

Eine zentrale Säule bleibt das Ehrenamt. Insgesamt engagieren sich derzeit 3.719 Feuerwehrfrauen und -männer im Kreisgebiet – mit steigender Tendenz. Sie leisten einen wesentlichen Beitrag zur Bewältigung von Bränden, technischen Hilfeleistungen und Katastropheneinsätzen. Unterstützt wird dies durch die enge Zusammenarbeit der Kommunen untereinander sowie mit benachbarten Regionen.

Parallel dazu zeigt sich die Nachwuchsarbeit stabil. Kinder- und Jugendfeuerwehren gewinnen weiter an Bedeutung und bilden die Grundlage für die Einsatzbereitschaft der Zukunft. Um Nachwuchskräfte für das Engagement in der Feuerwehr zu begeistern, bieten einzelne Feuerwehren auch Projekte im Wahlpflichtunterricht an. In Kooperation mit Schulen erhalten Schülerinnen und Schüler dabei praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Einsatzkräfte.

So wurden die Kooperationen zwischen der Freiwilligen Feuerwehr Haiger und der Johann-Textor-Schule sowie zwischen der Freiwilligen Feuerwehr Herborn und der Comeniusschule auch im Jahr 2025 fortgeführt. Zahlreiche Teilnehmende schlossen ihre Lehrgänge erfolgreich ab. Im Juni 2025 wurden sie im Rahmen von Prüfungen durch Kreisbrandinspektor Harald Stürtz und seinen Stellvertreter Kristopher-Kirsten Heinz ausgezeichnet.

Aus- und Weiterbildung

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Prävention. Der Gerätewagen für Brandschutzerziehung und -aufklärung war im vergangenen Jahr 33-mal im Einsatz, vor allem an Schulen, in Kindergärten und bei öffentlichen Veranstaltungen. Ziel ist es, das Bewusstsein für Gefahren und richtiges Verhalten im Brandfall zu stärken.

Auch die Ausbildung wurde weiter intensiviert. Das Übungsgelände in Dillenburg-Frohnhausen ist und bleibt ein wichtiger Trainingsstandort mit überregionaler Bedeutung. Insgesamt wurden dort 183 Buchungen an 143 Nutzungstagen mit 5.430 Teilnehmenden registriert. Zusätzlich fanden 78 Lehrgänge und Seminare mit 1.661 Teilnehmerinnen und Teilnehmern statt, während 396 Einsatzkräfte an weiterführenden Lehrgängen auf Landesebene teilnahmen.

Rettungsdienst

Neben der Feuerwehr bleibt der Rettungsdienst ein zentraler Bestandteil der Gefahrenabwehr. Der Lahn-Dill-Kreis organisiert den bodengebundenen Rettungsdienst und arbeitet dabei mit externen Leistungserbringern zusammen. Die Überprüfung des Bereichsplans im Jahr 2025 zeigt insgesamt eine zuverlässige und wirtschaftliche Versorgung, macht jedoch auch Anpassungen für das kommende Jahr erforderlich.

Gleichzeitig setzt der Kreis verstärkt auf Innovationen: Seit Anfang 2025 ist das KatRetter-System im Einsatz, bei dem rund 330 qualifizierte Ersthelferinnen und Ersthelfer per App alarmiert werden können. Ziel ist es, die Zeit bis zum Eintreffen des Rettungsdienstes zu überbrücken. Ergänzt wird dies durch ein Voraus-Helfer-System in Mittenaar, das im Mai 2025 startete und sich bereits bewährt hat.

Die Entwicklungen zeigen deutlich: Der Lahn-Dill-Kreis setzt nicht nur auf kurzfristige Lösungen, sondern investiert gezielt in nachhaltige Strukturen. Die Kombination aus engagierter Nachwuchsarbeit, enger Verzahnung von Schule und Feuerwehr sowie innovativen Ansätzen im Rettungsdienst stärkt die Gefahrenabwehr langfristig. Damit bleibt der Kreis auch künftig gut aufgestellt, um den steigenden Anforderungen im Brand- und Katastrophenschutz sowie im Rettungsdienst zuverlässig gerecht zu werden. Interessierte finden den gesamten Jahresbericht 2025 unter https://www.lahn-dill-kreis.de/Jahresbericht-Gefahrenabwehr